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Liderazgo sin ego

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Formato: Papel
El libro de management que todos los líderes modernos deberían leer

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Sinopsis

Desde Ulises hasta Steve Jobs hemos creído que los líderes son superhombres, personas que están por encima del bien y del mal. Este modelo inevitablemente da lugar a organizaciones frágiles cuyo devenir depende demasiado de su líder. Por suerte, esta vieja noción de liderazgo se está transformando en favor de una nueva idea de jefe que cree que sus empleados son tan buenos como él y que quiere desatar el potencial insospechado de su equipo.

Bob Davids ha alcanzado grandes logros absteniéndose de actuar, es decir, confiando plenamente en sus empleados en lugar de mandar y controlar. Pero liderar sin actuar no significa no hacer nada, sino crear las condiciones adecuadas, mediante prácticas de liderazgo radicalmente diferentes, para que las cosas sucedan por sí mismas.

Las ideas de este libro ya han cambiado la suerte de cientos de empresas y la vida de miles de empleados en todo tipo de organizaciones y en todos los sectores, de cualquier tamaño y en cualquier lugar del mundo. Es muy probable que pudieran hacer lo mismo por tu negocio, por tu gente y por ti.

Elogios

«Davids es una de las mentes más originales y provocativas del mundo corporativo». Robert Townsend, autor del best seller Up the organization

Bob Davids en TEDx Talks

Prensa
Equipos&Talento, Novedades bibliográficas
El Mundo, Actualidad Económica
El Comercio, Vivir
Ficha técnica

240 páginas
140 x 213 mm
Rústica con solapas
Traducido por Àlex Guardià
ISBN 978-84-17623-33-3 
Publicado en enero de 2020